La cohesión social es más importante que las superestrellas
La mayoría de las organizaciones valoran más a los empleados excelentes, poniendo sobre ellos una gran responsabilidad y haciendolos el centro de las decisiones y las responsabilidades internas. En este video, Margaret Heffernan explica por qué esa forma de actuar es errónea.
El secreto del éxito está en la cohesión social. Y esta se construye en los descansos y fomentando las relaciones entre compañeros. Las organizaciones no tienen ideas. Las personas sí.
Principios de desarrollo de software aplicados a la fabricación de automóviles
Cuando se trata de organización de procesos para desarrollar software, la industria lleva años mirando al mundo tradicional de la manufactura en búsqueda de respuestas. Sin embargo, hay muchas cosas que el mundo del software puede enseñar a los fabricantes industriales.
Joe Justica explica en este video como ha estado llevando los principios del desarrollo de software a la fabricación de automóviles y que es lo que ha aprendido de la experiencia.
Adopción de Lean y Agile con el modelo cultural de Frederic Laloux
Todo el mundo ha estado hablando estos dos últimos años del libro Reinventing Organizations de Frèderic Laloux.
En este video, Peter Green de Agile for All explica como adoptar Agile y Lean a través del modelo de Laloux. Si quieres profundizar más, en esta presentación de Lyssa Adkins y Michael Spyad en Agile NZ 2015 se explica lo que Agile aporta a cada uno de los colores del modelo.
Deja una respuesta