Cada día los OKRs se vuelven más famosos y muchas organizaciones optan por usarlos, sobre todo por estar Google detrás. Pero no dejo de pensar sobre el propósito de los OKRs. ¿Para qué vamos a …
Beneficios de Management 3.0
¿Qué beneficios esperas obtener si empiezas a adoptar Management 3.0? ¿Quieres introducirlo porque está de moda - Management 2.0 - o lo haces porque realmente entiendes por qué surge, qué es y cuáles …
Valores organizacionales
Me gustaría pedirte un favor. Permítete un minuto para reflexionar sobre la siguiente pregunta, ¿cuándo ha sido la última vez que te detuviste para pensar si francamente pones en práctica tus …
Cómo dar un feedback constructivo con Feedback Wrap
En mi anterior post te hablé del significado de feedback, y te expliqué la diferencia entre un feedback positivo y otro negativo. Dejamos muy claro que un feedback negativo no es un feedback mal dado …
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¿Qué es feedback?
Recuerdo que una vez estuve revisando durante unos días cómo resolver un problema teniendo en cuenta temas de rendimiento de una aplicación. Y al preguntarme mi manager qué tal iba, le dije que estaba …