Jeronimo Palacios
Formación Scrum & Kanban
La cohesión social es más importante que las superestrellas La mayoría de las organizaciones valoran más a los empleados excelentes, poniendo sobre ellos una gran responsabilidad y haciendolos el …
Continue Reading acerca de Tres videos que tienes que ver si eres agilista →
Hace más o menos un año, publiqué un artículo de los más leidos de este blog, sobre el pseudoagile, las pseudostartups y el cargo cult. A pesar de lo simple del concepto, me sigue sorprendiendo que …
Durante cualquier iniciativa para incrementar agilidad, es normal que surjan preguntas sobre lo bien o lo mal que se están usando estas iniciativas. Es habitual contar con un consultor externo para …
Continue Reading acerca de Kanban Litmus test, ¿Realmente haces Kanban? →
Después del primer post sobre métricas ágiles, donde se exponía como medir conceptos como el Average Customer Lead Time, Cycle Time y WIP a través de su relación con la Ley de Little, quedó pendiente …
Continue Reading acerca de Métricas ágiles fundamentales (II) →
En ocasiones, durante los cursos de scrum o de kanban, los alumnos me preguntan cuales son las señales que indican que Agile no funciona. Uso Agile de manera extensa aquí porque independientemente de …
Continue Reading acerca de Cuatro señales de que Agile no funciona en tu organización →
Es habitual que lectores del blog y alumnos de los cursos de Scrum y de Kanban me escriban para preguntarme dudas sobre la forma en la que implementan Scrum en sus organizaciones. Hasta ahora, siempre …
Continue Reading acerca de #ScrumClinic: Sprint 0 e Inception →
Esta es una situación común en muchas organizaciones que empiezan con Scrum en su búsqueda de la solución a todos los problemas. El Product Owner no existe o está ausente todo el tiempo, lo que hace …
Continue Reading acerca de Qué hacer cuando el Product Owner está ausente →
Si la semana pasada hablábamos de uno de los movimientos que mas se ha extendido durante los últimos años en entornos de desarrollo de Software, DevOps, hoy toca hablar de uno de los que causan …
Continue Reading acerca de Guía al movimiento #NoEstimates →
Conforme se va acercando el último trimestre de 2016, es hora de revisar las listas de propósitos. Y entre ellas está la de lectura. Este año ha sido muy interesante porque, más allá de los refritos …
Continue Reading acerca de 5 libros para leer antes de final de año →
Cuando me vi en la posición de Scrum Master por primera vez, me sentí mal. Tenía el síndrome del impostor. A pesar de haber llevado yo Scrum a la compañía, todavía me costaba entender el rol. Al cabo …
Continue Reading acerca de 3 estrategias que me han ayudado a ser un gran Scrum Master →
Algo curioso que ocurre en muchos de mis clientes es que me preguntan: ¿Por qué no funciona Scrum? o ¿Cómo podemos mejorar la calidad con Scrum? y cosas similares. Mi respuesta es comúnmente la misma: …
Continue Reading acerca de Has estado haciendo mal el Sprint Review… y lo sabes →
My clients ask me many questions, but one that I hear over and over is: Why isn't Scrum working? or How do we improve quality with Scrum?. My answer seldom varies from: How are you using Scrum? Sprint …
Continue Reading acerca de You have been doing the Sprint Review all wrong →
Cuando usamos Scrum, la pregunta ¿Qué significa un equipo cross-funcional está siempre presente. La respuesta es muy sencilla: un equipo cross-funcional es aquel que tiene todos los perfiles …
Continue Reading acerca de El verdadero sentido de los equipos cross-funcionales →
Durante los últimos cinco años, cada vez son más los que han ido apostando por acercar el desarrollo y las operaciones de IT, aunque sigue siendo una asignatura pendiente en las grandes …
Continue Reading acerca de Devops con Scrum ¿Merece la pena? →
Cuando se trata de certificaciones ágiles es difícil saber elegir una que se adecue a las necesidades que tenemos. Hace unos años, la única opción eran las certificaciones de la Scrum Alliance. Veamos …
Continue Reading acerca de Comparativa de certificaciones ágiles – ¿Cuales son las mejores? →
