Jeronimo Palacios
Formación Scrum & Kanban
En el artículo anterior vimos cinco ejemplos de un Daily Scrum disfuncional. Para que no tengas que pinchar te los recuerdo aquí.Hoy quiero centrarme en soluciones que no son obvias y los motivos por …
Continue Reading acerca de Cómo solucionar un Daily Scrum que no funciona →
Cuando se trata de analizar por qué un evento en Scrum no funciona, frecuentemente hay que mirar más allá del formato o de la actitud de los participantes y centrarse en los motivos profundos que hay …
Continue Reading acerca de Cinco señales de un Daily Scrum disfuncional →
Es común encontrarnos con organizaciones que deciden adoptar una estrategia de contratar externos para ayudar a introducir Agilidad. También es frecuente encontrar profesionales que han sufrido malas …
Continue Reading acerca de Cómo trabajar como Scrum Master externo y tener éxito →
A pesar de la inmensa popularidad de Scrum, después de muchos años observo que muchas organizaciones están ciegas o directamente son incapaces de medir la efectividad de los Scrum Masters. Cuando …
Continue Reading acerca de Cinco indicadores para saber si un Scrum Master es efectivo →
[fusion_builder_container hundred_percent="no" equal_height_columns="no" menu_anchor="" hide_on_mobile="small-visibility,medium-visibility,large-visibility" class="" id="" background_color="" …
Continue Reading acerca de Entendiendo la guía de Kanban para equipos Scrum: ¿Por qué este fregao? →
Últimamente veo cada vez más confusión en torno al concepto de equipo ágil. Ahora que muchas organizaciones han decidido subirse al carro de la agilidad y los Agile Coaches que nunca han tenido …
