¿Qué beneficios esperas obtener si empiezas a adoptar Management 3.0? ¿Quieres introducirlo porque está de moda - Management 2.0 - o lo haces porque realmente entiendes por qué surge, qué es y cuáles …
Valores organizacionales
Me gustaría pedirte un favor. Permítete un minuto para reflexionar sobre la siguiente pregunta, ¿cuándo ha sido la última vez que te detuviste para pensar si francamente pones en práctica tus …
Cómo dar un feedback constructivo con Feedback Wrap
En mi anterior post te hablé del significado de feedback, y te expliqué la diferencia entre un feedback positivo y otro negativo. Dejamos muy claro que un feedback negativo no es un feedback mal dado …
Continue Reading acerca de Cómo dar un feedback constructivo con Feedback Wrap →
Kanban Metric Layout (II)
En el primer post de la serie Kanban Metric Layout hablamos sobre los indicadores más importantes. En este post vamos a ver las gráficas dónde podremos ver e interpretar esos …
Kanban Metric Layout (I)
El objetivo de estos dos posts es establecer el punto de partida sobre un marco de trabajo de métricas para equipos que estén bajo el método Kanban.La guía viene separada en dos grandes …
Upstream: Flujo de generación de opciones
En los artículos anteriores de esta serie dedicada a Lean Kanban hablamos de: • ProtoKanban: Qué es y sus beneficios. • Downstream, ¿cómo ir más allá de ProtoKanban? En ellos vimos como, entre otros …
Continue Reading acerca de Upstream: Flujo de generación de opciones →